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公司召開員工座談會(huì)
來源:信息辦   作者:朱倩倩   發(fā)布時(shí)間:2025-01-23   閱讀次數(shù):272次  

  1月22日,昊源公司組織召開2025年春節(jié)班組長(zhǎng)、后備人才、青年團(tuán)員座談會(huì)。公司常務(wù)副總經(jīng)理高明林,黨委副書記、副總經(jīng)理?xiàng)罱荩笨偨?jīng)理張海生、賈健,總經(jīng)理助理吳珍漢、潘家成、張超、李超群,工會(huì)副主席戚偉出席會(huì)議,來自各基層單位的員工代表參加會(huì)議。

  高明林表示,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,全體員工在公司黨委、董事會(huì)的帶領(lǐng)下,牢記使命、砥礪前行,在企業(yè)發(fā)展中挖掘潛能、積極進(jìn)取、開拓新局,扎實(shí)推進(jìn)保安全、穩(wěn)生產(chǎn)、促建設(shè)等各項(xiàng)工作,公司發(fā)展邁上新臺(tái)階。2025年,公司將依然面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn),希望廣大班組長(zhǎng)、后備人才、青年團(tuán)員代表為公司更好發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。 

  來自不同崗位的員工代表,結(jié)合自身工作實(shí)際踴躍發(fā)言。他們圍繞人才隊(duì)伍培養(yǎng)、員工福利待遇、勞保用品使用、管理制度優(yōu)化等方面,提出意見和建議。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工代表所提出的建議,進(jìn)行詳細(xì)解答,并安排專人記錄會(huì)議內(nèi)容,對(duì)建議整理、匯總后集中研究方案落實(shí)。 

  楊捷、賈健等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo),分別進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,鼓勵(lì)青年員工要立足崗位,認(rèn)真工作,堅(jiān)定信念,珍惜現(xiàn)在的工作平臺(tái),不斷提升個(gè)人能力,拓寬發(fā)展空間,努力成長(zhǎng)為有理想、有抱負(fù)、有作為的新時(shí)代青年人才。

  與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),要求各單位員工切實(shí)增強(qiáng)安全意識(shí),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),確保生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。


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